图片来源@视觉中国文| 穆胜据Tech星球报道，8月17日快手宣布调整其推行4年多的职级体系制度，并在公司内部进行了正式通知，明确人才体系建设的导向是鼓励“选拔优秀人才”。此前，包括腾讯、字节跳动旗下抖音集团、阿里巴巴旗下淘天集团等，均传出准备改革现行的职级体系。出还有呢？
∩＾∩
驱动中国2023年8月17日消息，据悉，快手推行4年多的职级制度体系在8月17日宣布调整，并通过全员邮件的方式在公司内部进行了正式通知。如何应对新的行业周期变化，已经成为大型成熟阶段的互联网公司必须面对的共同命题。互联网大厂们在组织和管理上的所有变化，都指向希望建设还有呢？
qu dong zhong guo 2 0 2 3 nian 8 yue 1 7 ri xiao xi ， ju xi ， kuai shou tui xing 4 nian duo de zhi ji zhi du ti xi zai 8 yue 1 7 ri xuan bu tiao zheng ， bing tong guo quan yuan you jian de fang shi zai gong si nei bu jin xing le zheng shi tong zhi 。 ru he ying dui xin de xing ye zhou qi bian hua ， yi jing cheng wei da xing cheng shu jie duan de hu lian wang gong si bi xu mian dui de gong tong ming ti 。 hu lian wang da chang men zai zu zhi he guan li shang de suo you bian hua ， dou zhi xiang xi wang jian she hai you ne ？
＋▂＋
来源：Tech星球(ID:tech618) 作者：习睿Tech星球独家获悉，快手推行4年多的职级制度体系在8月17日宣布调整，并通过全员邮件的方式在公司内部进行了正式通知。如何应对新的行业周期变化，已经成为大型成熟阶段的互联网公司必须面对的共同命题。互联网大厂们在组织和管理上的所有后面会介绍。
品玩7月24日讯，据新浪科技报道，针对抖音考虑调整职级一消息，抖音今天回应称，目前没有职级调整计划。今天晚点latepost 报道，抖音集团在考虑调整已施行超过五年的“5 级10 等”员工职级体系，但方案未定。消息称字节跳动还为此专门成立了职级与薪酬变革项目组。
“国家政策真的太好了，退休之前我居然还能成为四级主任科员！这也太意外了！”说这话的是锡林浩特市合作交流中心四级主任科员张福根，今年58岁的他，2008年退伍转业分配当上了公务员，这让退伍回来的他颇感欣慰。未曾想，临退休，又赶上了职务与职级并行的好政策。近年来，针对单位是什么。
ˇ▂ˇ
IT 之家8 月17 日消息，据Tech 星球报道，快手推行4 年多的职级制度体系在8 月17 日宣布调整，并通过全员邮件的方式在公司内部进行了正式通知。报道称，快手的职级体系自2019 年初开始正式推行，根据群体的价值贡献方式，划分为专业类“K”序列和管理类“M”序列。新的职级体系还有呢？
12月13日，有消息称，蚂蚁集团内部正在推进一轮的职级改革。蚂蚁回应表示，蚂蚁的现行职级体系沿用多年，已经不能很好地匹配公司发展需求。新体系的重要变化是对原职级做了“拆分”：即P4不变，P5-P9每级按照绩效打分一拆二：P5对应10、11,P6对应12、13,P7对应14、15,P8对应1后面会介绍。
为进一步拓宽班组员工职业发展通道，提升班组自主作业核心能力，打造高素质职业化人才队伍，今年以来，福建水口发电集团有限公司(下称水口集团公司)结合工作实际，制定了班组职级序列(简称“P序列”)工作方案，构建多元立体发展空间，激励班员扎根班组成长成才。据介绍，“P序列”是是什么。
＞０＜
“校长职级制考核后，我的校长职级由高级升为特级，绩效工资由每月的1500元涨到3000元。不但增加了收入，更体现了局党委及全体师生的信任，我将更加努力，带领全体师生开拓进取，贡献自己最大的力量”。11月2日，宝丰县一中教育集团负责人靳雪生高兴地说。2020年8月，宝丰县在平是什么。
＞０＜
【环球网科技综合报道】近日，快手发布公司内部通知，对推行4年多的职级体系进行调整，将双职级序列并轨为单职级序列。据了解，调整前快手由专业类K序列和管理类M序列构成。K序列包含K2-K6共计5个大档14个小档，M序列设置了M2-M4共计3个大档9个小档。一般认为，快手的K3A-等会说。
